AI HUMAN RESOURCE INSTITUTE
AIで、会社と人を
もっと豊かに。
AIを入れるだけでは、会社は変わりません。
変えるのは、AIを使いこなす人です。私たちは、事業者のAI活用を導入から定着まで伴走し、現場の専門性でAIの出力を確かめ、仕事に活かせる人を育てます。
SERVICE
事業内容
01
AI導入の伴走支援
経営者・管理者の方と定期的に打ち合わせを重ね、業務課題の整理、AIに任せる範囲の決定、導入方針の策定から運用定着までを継続して支援します。
02
職種別のAIリスキリング研修
職務に必要なAI活用技能を、模擬事例を使った演習で習得する研修を企画・運営・実施します。研修前後の課題で、技能の習得度を評価します。
03
業務ツールの企画・開発
伴走支援で明らかになった業務に合わせて、AIを組み込んだ業務ツールの要件整理・設計・開発を行います。
APPROACH
研修の考え方
私たちの研修で身につけていただくのは「AIに書かせる技能」ではなく、「AIが書いたものを、職種の専門性で判断して直す技能」です。
AIは、入力にない内容をもっともらしく補うことがあります。介護記録であれば、それは事故報告や監査に直結します。研修では用語の説明ではなく、実際に起こりうる誤りの例を題材に、見つけて、直すところまでを繰り返し練習します。
演習には架空の利用者による模擬事例を使い、実在する方の情報は扱いません。
介護記録の場合に確かめること（例）
- 事実と推測が混ざっていないか
- 観察した事実と職員の解釈が区別されているか
- 時刻・状態・対応・結果が欠けていないか
- ケアプランの目標と整合しているか
- 家族が読む文書として、断定の範囲を超えていないか
- 実際には起きていない出来事が混入していないか
提供中の研修
介護職員向け 介護記録の作成・検証研修
- 集合研修
- 3時間 × 6回
- 個別演習
- 1時間 / 人
- 期間
- 約3か月
COMPANY
会社概要
| 商号 | 株式会社AI人材開発研究所 AI Human Resource Institute |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-1-7 日宝東心斎橋ビル707号 |
| 代表者 | 代表取締役 千葉 翔太 |
| 設立 | 2026年11月 |
| 事業内容 |
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| 連絡先 | info@ai-jinzai-lab.co.jp |